技術系　新卒者採用（技術職員補助）

作業内容	施工管理補助等
勤務地	日高/胆振管内
賃金	大卒22万 専門学校卒20万 高卒19万
賞与・手当	賞与年2回、決算手当、資格手当（※1）、残業手当、災害対応手当
勤務時間	7:30-17:00（通年） 残業月20～30H程度
休日	4週6休を基本 閑散期4週8休 変形労働制 週休2日制 有給休暇 年末年始，GW，盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能
その他	社保完備、退職金制度、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等

技術系　中途採用

技術職員（施工管理・技術員）

作業内容	公共事業を中心とした施工管理
勤務地	日高/胆振管内
賃金	年齢、経験による キャリアモデル例を参照
賞与・手当	賞与年2回、決算手当、資格手当（※1）、残業手当、災害対応手当
勤務時間	7:30-17:00（通年） 残業月20～30H程度
休日	4週6休を基本 閑散期4週8休 変形労働制 週休2日制 有給休暇 年末年始，GW，盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能
その他	社保完備、退職金制度、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等

※１：資格手当の例：土木施工管理技士、測量士、SXF技術者など。

技能職員（大工・重機オペレーター・作業員）

作業内容	公共工事、住宅建築等
勤務地	日高/胆振管内
賃金	年齢、経験による キャリアモデル例を参照
賞与・手当	賞与年2回、決算手当、資格手当（※2）、残業手当、災害対応手当
勤務時間	7:30-17:00（通年） 残業月10～20H程度
休日	4週6休を基本 閑散期4週8休 年末年始，GW，盆休暇等それぞれ7-10日程度の連続休暇を取得可能
その他	通年雇用、社保完備、建設業退職金共済制度加入、人間ドック補助、資格取得補助、社員寮完備等

※2：資格手当の例：土木施工管理技士、測量士、移動式クレーン運転士、SXF技術者など。

技術職員キャリアモデル（実例）（高卒・経験なし）　

入社　経験年数0-7年程度（年齢18-27才くらい）

給与状況	月給20万円程度 年収350万円程度 賞与2回・期末手当含
主な業務内容	河川維持工事等管理補佐 能力に応じ現場代理人
取得支援資格	・経験年数6年程度から 土木施工管理技師（2級）受験奨励（対策講座派遣） ・河川点検士奨励 （受験講座派遣）
キャリアアップ スキーム	社内育成（内・外部講師） CPDS外部講習
内部目標	優秀現場・現場代理人表彰

入社　経験年数7-12年程度（年齢25-32才くらい）

給与状況	月給27万円程度 年収420-470万円程度 賞与2回・期末手当含む
主な業務内容	河川維持工事現場代理人 各種工事現場代理人
取得支援資格	経験年数8年程度から 土木施工管理技師（1級）受験奨励（対策講座派遣） ・監理技術者講習 ・河川点検士奨励 （受意見講座派遣）
キャリアアップ スキーム	社内育成（内・外部講師） CPDS外部講習
内部目標	優秀現場・現場代理人表彰

入社　経験年数10-20年程度（年齢28-40才くらい）

給与状況	月給32-38万円程度 年収440-500万円程度 賞与2回・期末手当含む
主な業務内容	各種工事現場代理人 監理技術者
取得支援資格	・監理技術者講習 ・河川維持管理技術者奨励 ・ビオトープ管理士 ・測量士補 ・技術士補
キャリアアップ スキーム	中小企業大学校 CPDS外部講習
内部目標	管理職登用

入社　経験年数20-30年程度（年齢38-50才くらい）

給与状況	月給36-40万円程度 年収470-600万円程度 賞与2回・期末手当含む
主な業務内容	監理技術者 管理職・統括管理
取得支援資格	・監理技術者講習 ・河川維持管理技術者奨励 ・ビオトープ管理士 ・測量士 ・技術士
キャリアアップ スキーム	中小企業大学校 CPDS外部講習
内部目標	役員登用

福利厚生

社会保険・退職金制度完備

健康保険	全国土木建築国民健康保険組合
厚生年金	厚生年金　全国建設厚生年金基金
労働保険	雇用・労働災害保険
退職金	中小企業退職金共済・建設業退職金共済
従業員寮	令和2年リニューアル
置き型社食	制度契約（オフィスおかん）